劳模气宇·河北省五一pp电子劳动奖章｜王健：探索极致的机电匠人

　　pp电子王健，河北瑞兆激光再创造技能股份有限公司第六党支部书记、京津冀区域司理，先后6次被评为公司良好斗争者哨兵，获取唐山市“最美青年”声望称呼，他所携带的团队接连五年被评为功绩高出团队。他先后深刻津西钢铁、港陆钢铁、大唐多伦煤化工等46家企业机电，携带团队供职正在役再创造产物328台套，为客户节流本钱1.3亿元，为供职企业节能减排作出了高出功劳。

　　正在河北瑞兆激光再创造技能股份有限公司（以下简称“瑞兆激光”）第六党支部的聚会室内，纯洁的墙面上挂着一壁面锦旗，“优质供职pp电子，为民解忧”“高效供职帮力企业，技能过硬确保安宁”“技精维修誉寰宇，诚信供职行业间”……“这些都是咱们第六党支部这几年供职客户获得的褒奖，个中有12面锦旗是给王健的。”一旁的瑞兆激光副总司理郭筑立先容到。

　　见到王健时，他正正在车间内全神贯注地反省即将出厂的装备。反省轴承、统计备件……他每一个措施都齐齐整整。“对付企业来说，安宁是首要义务机电。行为一名供职工程师，担保装备寻常运转、为临盆保驾护航是咱们的第一工作。”王健说机电。

　　从进入瑞兆激光今后，14年里，王健永远把抬高对客户的功劳率行为我方供职的最高找寻，从每一个零部件再创造出手，为客户节流本钱，潜心商酌每一台装备的改造升级计划，千方百计为客户节能降耗，多次办理装备的“疑问杂症”，创设了一整套典型的装备解决和维修操作规程，被工友贴近地称为“装备大拿”机电。

　　有一次，某企业风机实行维保，转子必要维修。正在将维修睦的转子送到企业装置完毕后，却创造风机无法启动，这让现场职员犯了难，由于之前正在车间维修调试时都没有题目，如何到了现场却不可呢？现场职员将情状反应给王健。当时正鄙人大雨，王健接到电话二话不说顿时赶到现场，一个零件一个零件地反省，最终创造是该企业新置备的耦合器与风机的尺寸不可家，酿成风机无法寻常启动。

　　实在遵照合同商定，这个题目仍旧不属于王健的作事畛域了，真相转子仍旧修睦了。可是即使风机不行运行，就会影响企业临盆。看着客户焦心的款式，王健坚决断定帮客户一把。他连夜和公司技能核心干系，疏通办理计划。他们把风机拆除下来，遵照新的装置计划，调理装置场所和尺寸，二次灌浆装置，最终担保了装备寻常运行。

　　“咱们整整干了两天一夜，大多继续恪守正在现场，饿了就吃一口包子，渴了喝矿泉水，困了就轮着打个盹，由于那几天继续鄙人雨，包子装正在塑料袋里软趴趴的，可是大多都没有一句抱怨，硬是把题目办理了。”王健叹息道：“从供职一个产物，到供职一个企业，瑞兆人的敬业、贡献心灵让这个企业带领竖起大拇指，当前他们的装备维保全都交给咱们来负担。”

　　王健不行是交易上的“多面手”，照样大多眼中的“热心性”，每当有急难险重担务，他老是第一个冲上去，别人不肯干的脏活累活，他老是主动揽下来。本年2月19日，正在邯郸刚奉行完装备维保做事的王健接到一个求帮电话：内蒙古多伦一个企业水泵叶轮损坏，公司不得连续产，必要急切维修。王健主动请缨，驱车赶回唐山，机闭职员创设突击抢修幼组奔赴多伦。“接了电话后他顿时开车回来，黄昏7点到的厂里，然后机闭职员、企图装备，黄昏12点装备装车，他又和别的一个供职工程师连夜驱车赶往多伦。”说起这个事变，郭筑立仍耿耿于怀机电，“从邯郸到唐山，再到多伦企业，1500多公里，当时一齐下着大雪，他们硬是一点没有延误，第临时代为企业办理了困难。”

　　据悉，多年来，王健舍幼家顾大多pp电子，终年奔走正在企业与客户之间，14年里累计歇假唯有12天，累计加班达500多天，终年战争正在临盆供职一线，时常吃住正在供职现场。“他的获胜不是无意的，是用一次次拼死付出换来的。”郭筑立说。